Estamos viviendo una de las mayores crisis económicas de la historia.
El modelo que heredamos de la Revolución Industrial en el que los empleados son engranajes intercambiables dentro de una gran máquina ya no funciona, y el paro es cada vez más alto y los sueldos cada vez más bajos.
Obedecer órdenes sin pensar no es suficiente. El nuevo paradigma laboral requiere un nuevo tipo de trabajador: el linchpin.
Un linchpin es una persona que inventa, lidera, conecta con otros y hace que ocurran cosas. Alguien capaz de decidir qué es lo que se debe hacer cuando no existe un manual de instrucciones. Que impresiona y estimula a clientes y compañeros por igual. Que ama su trabajo, da siempre lo mejor de sí mismo y convierte cada día en una obra de arte.
Acabo de publicar el resumen de Linchpin, uno de mis libros favoritos de Seth Godin. Lo puedes conseguir aquí.
Espero que te guste 🙂